Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
13:11 

Долбобог
Натягивем гандон на глобус. Просто так, из идейных соображений.
Добрый день, дорогой читатель) Сегодня я расскажу тебе о самом странном собеседовании в моей жизни) Ибо оно длилось полтора часа, но мне внезапно очень понравилось, а техлид (технический лидер) раз шесть произнес фразу «какое то странное сегодня собеседование») Но, обо всем по порядку)
Приехал я как всегда за час до, и тусил у входа. Курил, думал о вечном, радовался дующему в ебало ветру со снегом) По старой традиции, за 10 минут до времени Х закурил последнюю. Докурил ее, да отправился пробиваться на собеседование. Дело в том, что контора находиться в здании одного из НИИ, поэтому вход по пропускам со строгой бабушкой на входе) Я должен был позвонить HR-у, что бы она спустилась, и уговорила злого цербера впустить меня в царство тьмы и ужоса. Стою я перед турникетом, достаю телефон, и тут мимо меня пробегает девушка, достает пропуск, и роняет резинку для волос. Я поднимаю резинку, окликаю девушку, и понимаю что это и есть мой HR (хитрый пингвин заранее попырил во вконтактике, с кем же ему прийдется общаться в первую голову). Как оказалось, я даже в здание зашел раньше, чем HR) Вообщем она меня впустила, отвела в офис, и сказала ждать, ибо два техлида скоро подойдут. И правда, девочка не успела рассказать и половину информации о своей конторе, как подошли два Александра (старшой техлид, и мой непосредственный техлид, которому меня потом учить родину любить)))) Девочку, кстати, зовут Маргарита. Маргарита рассказала мне, что контора занимается реализацией всяких сайтов, которые они по тендеру выигрывают на западном рынке. Причем система этой биржи такова, что по результате ставится оценка. Сразу сказала что они очень дорожат своей репутацией, поэтому если проект оценен ниже 4 балов из 5, то они стараются решить это как можно лучше, могут даже вернуть все деньги за проект. А нерадивому разработчику, который несподобился заранее сообщить своему техлиду о затупе делают вавабобо (что, вообщем то, вполне себе понятно и логично). Рассказала что ЗП платят только по факту работы, т.е. почасам. Ставиться программа, которая раз в 10 минут, в случайное время делает скриншот экрана, которые потом может отсмотреть заказчик, так что палиться особо не стоит) На что правда старшой техлид сказал что обычно после того, как скриншот сделан, есть четыре минуты безопасности, в которые можно спокойно проверить вконтактик, ответить на сообщение и тэдэ) Я поржал, сказал что мне уже нравится подход – я еще к ним не устроился, а меня уже учат, как обманывать систему))). Дальше пошел разговор уже со старшим тимлидом) Причем начался он забавно – с экскурса в новые, доставляющие технологии))) Поболтали о них, заодно я узнал что у него первое образование – философ) Дальше спросил какие языки и технологии я люблю) Честно сказал что больше всего я радуюсь языку си, потому как он низкого уровня, мозговыносящий, и прекрасный в своей простоте) Так же сказал что длительно время пытался устроится джавакодером, но как то неподфортило) и тут понесся срачик на предмет языков) Вообще многострадальный си упоминался еще не раз) Ибо позже зашла речь о распределении нагрузки по серверам, и он спросил, как я считаю, как любитель си, почему такая проблема встает, и как ее стоит решать) Я наплел с три короба всяческих ништяков, вроде все все съели) Потом я спросил, есть ли командная работа в конторе. Было сказано что как таковой ее нет. HR сказала, что обычно просто работает спарка из дизайнера, верстальщика и кодера(тобишь меня), что естественно) На этом моменте я уже порадовался, потому как для меня наличие под боком дизайнера и, уж тем более, верстальщика, естественной никогда не была) Ибо на прошлой работе я был сам себе верстальщик и кодер, да и дизайнера мне выделяли на два, или три проекта). Дальше была эпичная фраза старшого, мол «я обычно не делюсь планами на собеседовании, но», и рассказал что многие из их старых заказчиков были настолько ими довольны, что стали скидывать на них более крупные проекты, так что на каком то уровень роста может будет и командная работа). Далее обговаривалась зряплата, мол платим по часам в начале 7-10 баксов, в зависимости от проекта, но 8 часов в день кодить не выйдет, ибо много времени я точно буду тратить на подтягивание своих скилов, а за это мне платить никто не будет. Потом старшой понял, что как то мы засиделись и надо бы уже пройтись по плану и закругляться, а то вдруг я куда спешу, на что я ехидно ответил мол «а мне нравится, хорошо сидим») Но все же было решено погнать меня по стандартным вопросам. Сначала спросили относительно понимания ООП, сказали назвать пять паттернов. Три я назвал сразу, четвертый с задумчивостью, пятый так и не вспомнил, на что старшой поржал, и сказал что так и задумано – «раньше я просил три паттерна, так их все называли с лету, потом просил еще один, на нем народ уже думал, ну а пятый вечно никто вспомнить не может». Потом речь зашла как раз об описанной выше проблеме распределения нагрузке на сервера. Далее пошел вопрос на понимание всякой узкой хуеты – «Вот смотри, есть си, и есть пхп. Один из них компилируемы язык, а другой интерпретируемый». Тут я не сдержался, и даже поправил его, мол фраза то некорректна, мы любой язык можем компилировать или интерпретировать, просто си проще компилить, а пхп проще интерпретировать. Потом рассказал все что помню о компиляторах, интерпретаторах и трансляторах. Он удивился что я, выпускник этакого ПТУ, не поплыл на этом вопросе) Ну я ему и рассказал, что вообще то нас даже заставляли писать интерпретаторы на втором, мать его, курсе) Причем ожидалось что нибудь просто, когда скармливаешь интерпретатору фалик с командам «вверх, вниз, влево, право, стрелять», а фигурка это делает) Но нам сказать до СДАЧИ об этом забыли, и мы все писали кто во что горазд) Я писал интерпретатор паскаля, еще один писал интерпретатор бэйсика, а самый безумный из нас, который потом ушел на железо, накодил штук 10 интерпретаторов разных ассемблеров) Заодно ввернул что вообще мое ПТУ – это осознанный выбор, и вообще я проходил в ВУЗ, но решил что ну его нахуй). Потом были скучные вопросы про интересные мне технологии и какие инструменты я использую. После чего спросили моего непосредственного техлида, есть ли у него ко мне вопросы (он все это время молчал, только хихикал иногда), тот честно сказал что после всей этой часовой тирады вопрос остался только один, почему у меня в резюме в недостатках стоит «предпочитаю быть, а не казаться». Ну я и спизднул что это как бе потому что я человек бесконфликтный, но со своими дивиациями, поэтому невполне укладываюсь в рамки социальных взаимодействий и социальных обязательств , а потому чаще всего говорю что думаю, и не особо пытаюсь казаться кем то иным, нежели я есть(причем, наверное когда я это писал, я подразумевал что то другое. Да и писал иначе, эту формулировку придумала моя сестра, и я хоть убей не ебу, что имелось ввиду). После чего настала моя очередь спрашивать. Я, само собой, спросил про «а не гнобят ли тут курильщиков часом», и узнал как с гибкостью графика, потому как матушка моя иммобильный инвалид первой группы, так что пусть редко, но иногда мне прийдется брать отгулы. HR меня успокоила, мол нет у нас тут особой жесткости, и тут старшой техлид и вовсе выдал второй раз «знаете, я обычно на собеседования этого не говорю», и сказал что вообще, почти все, кто у них работают относительно давно, минимум день в неделю сидят из дома, дабы сменить обстановку. «Но все же в офисе сидеть нужно» - поднимает на меня глаза –«хотел было сказать, мол, что бы бородой не обрастали, но тут эта фраза как то неподходит»(ну да, я слегка небрит). Потом сказали что раз у всех все, то мне потом позвонят. А у меня ситуевина в том, что есть другая контора, которая меня хочет. Но там контора мутная в ноль, так что я решил уточнить, а когда ждать ответа примерно. Открыл было рот, мужик видимо понял что то, спросил «а вам нужно сейчас?». Я честно и ответил, что как бы нет, но было бы желательно знать когда, потому что есть другая контора, в которую я пойду, если я им не очень ок, но к ним я хочу больше. Ну, старшой не долго думая сказал «ну тут вот ведь как, я то уже решил, и мне кажется что нужно брать». HR тоже тут же сказала что она за. Последним высказался мой непосредственный техлид, который тоже сказал что ничего против не имеет) В итоге решили что в понедельник я выхожу). Вот так и закончилось это веселое собеседование) Причем я вышел, и понял что длилось оно полтора часа, хотя мне показалось что гораздо меньше) В итоге, это было самым длительным моим собеседованием, и самым приятным, наверное, тоже)

URL
Комментарии
2013-11-13 в 21:20 

ledy Lana
будь таким, каков ты есть
Долбобог, ну так это же здорово, когда во так все срастаеться с первого считай взгляду)

   

Здесь могла бы быть ваша реклама!

главная